örtülü bilgiden örtülü bilgiye ----- usta çırak ilişkisi
örtülü bilgiden açık bilgiye ------ ustadan öğrenilen bilgiyi yazılı metine
açık bilgiden açık bilgiye ------- kayıtlı bilgiyi başka şekilde kayıt
Koordinasyon ilkeleri

• Sorumlu kişiler arasında doğrudan görüşmeler
• Sürekliliği olan işlem olarak görülmelidir.
• Birbiri üzerindeki etkileri göze alınmalıdır
• Koordinasyon başlangıçta temin edilmelidir.

Teoriler

Özellikler teorisi
Lider kişinin güzel özellikleri vardır ama her güzelliği olan lider olamadığı için yetersiz
Davranışsal liderlik teorisi
Liderlikte önemli olan astlarına karşı tutum - çevre ve koşullar dikkate alınmıyor
Durumsal liderlik teorileri

• Friedlerin etkin liderlik
• Amaç - yol teorisi
• Vroomun liderlik kuramı
• Hersey durumsal liderlik kuramı

Modern Liderlik teorileri

• Etkileşimci liderlik
• Dönüşümcü liderlik
• Karizmatik liderlik

Motivasyon teorileri

• İhtiyaçlar hiyerarşisi ( moslow )
• çift faktör teorisi ( hijyen)
• ERG
• başarma ihtiyacı

Biçimsel örgüt
çalışanlar ve kaynaklar arasındaki ilişkiler
Biçimsel olmayan örgüt
Gayri resmi grup ilişkileri
Mekanik yapı

• katı bölümleme
• formel

Organik yapı
Uyum ve esnekliğin olduğu yapılar
Sanal örgütler: tam zamanlı çalışanlardan oluşan kiralanan uzmanlar

• Örgütsel sınırları en aza indirin şebeke (ağ) örgütlerdir.